Dossier recrutement : bâtir un CV percutant

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Face aux centaines de candidatures qu’ils reçoivent chaque semaine, les recruteurs effectuent un premier tri très sélectif. Votre CV doit pour cela attirer leur attention afin de maximiser vos chances d’obtenir un entretien d’embauche. Voici quelques conseils à garder en tête lors de la rédaction de votre curriculum vitae.

Déterminez votre objectif professionnel. Quel poste visez-vous ? Dans quel secteur ? Une fois l’objectif clairement déterminé, vous pourrez structurer le contenu de votre CV et cela permettra à l’employeur qui le lira de comprendre vos attentes.

Mettez en avant vos points forts. Dès le début du CV, sous la partie civile, listez sur 3 ou 4 lignes vos atouts. Cette mise en avant leur permettra de juger rapidement votre CV et de le classer dans la pile des CV à conserver.

Mettez en valeur vos compétences. Votre curriculum vitae est la brochure commerciale de vos compétences. Votre CV doit donc répondre à ces questions : Quelles sont vos caractéristiques et avantages ? Quels sont vos derniers succès ? Assurez-vous de rendre visible ces informations dans votre CV. Essayez d’être clair et concis et préférez les phrases courtes aux phrases longues. Pensez à incorporer des mots clés : si vous êtes issu du marketing par exemple, tâchez de parler de « veille concurrentielle », « benchmark » ou de « stratégie marketing ».

Pensez à adapter votre CV à l’offre à laquelle vous postulez. Gardez toujours en tête les compétences et le profil recherchés par l’employeur et n’hésitez pas s’il le faut à reprendre les termes employés dans l’annonce. D’une certaine manière, vous reprenez le vocabulaire du recruteur, ce qui facilitera la lecture et surtout la compréhension de votre CV lorsqu’il le découvrira.

Utilisez des verbes et des mots d’action. Cela vous rend plus dynamique et met en valeur votre savoir-faire ainsi que votre autonomie.

Soignez la présentation. Rappelez vous que votre CV sera revu rapidement. Faites donc en sorte qu’il soit facile à lire. Réfléchissez à une structure simple et harmonieuse et utilisez une police de caractère d’au moins 10 points afin qu’il soit bien lisible. N’oubliez pas que l’ensemble doit tenir sur une page.

Faites relire votre CV. Demandez à plusieurs personnes issues du monde de l’entreprise de jeter un œil à votre CV afin qu’ils vous fassent part de leur feedback. Cela vous permettra de prendre conscience d’éventuels défauts à améliorer ou zones à clarifier.

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